新卒採用
総合職(マネジメントコース)
新卒採用 総合職(マネジメントコース) 求人一覧
-
- 職種
- 勤務場所
- 募集人数
- 備考
-
- 総合職(マネジメントコース)
- 川西市立総合医療センター(指定管理)
協立記念病院
協和会病院
協和マリナホスピタル
第二協立病院
千里中央病院
箕面市立病院(指定管理)
※配属先は希望、適性を考慮して決定させていただきます。 - 3名
-
正社員
川西市立総合医療センター
月給例:308,800円(大卒)
協立記念病院・協和会病院・第二協立病院・千里中央病院
月給例:278,100円(大卒)
※上記月給例は基本給・夜勤手当(4回/月 想定)・その他手当・選択前払金を含む
※定例給:238,100円
※試用期間:3ヵ月(その間給与・待遇に変更はありません)
※交通費支給あり(月10万円迄)
将来的に管理職を目指す方を対象としたコース
病院事務部門や法人本部などで多種多様な経験を積み、病院経営や医療法人経営に関わる業務を担うことを期待する
- 職種
- 総合職(マネジメントコース)
- 勤務場所
- 川西市立総合医療センター(指定管理)
協立記念病院
協和会病院
協和マリナホスピタル
第二協立病院
千里中央病院
箕面市立病院(指定管理)
※配属先は希望、適性を考慮して決定させていただきます。 - 募集人数
- 3名
- 備考
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正社員
川西市立総合医療センター
月給例:308,800円(大卒)
協立記念病院・協和会病院・第二協立病院・千里中央病院
月給例:278,100円(大卒)
※上記月給例は基本給・夜勤手当(4回/月 想定)・その他手当・選択前払金を含む
※定例給:238,100円
※試用期間:3ヵ月(その間給与・待遇に変更はありません)
※交通費支給あり(月10万円迄)
将来的に管理職を目指す方を対象としたコース
病院事務部門や法人本部などで多種多様な経験を積み、病院経営や医療法人経営に関わる業務を担うことを期待する