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入職後の感想

昨年入職し、4月で2年目となりました。1年目は先輩方に指導いただきながら日々の業務を覚えることに必死でしたが、まずは自分で考えそして行動し業務一つ一つに取り組むことができています。今後も引き続き経験を積み、1人立ちができるように頑張っていきます。

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就職の決め手は

教育制度が充実しており、定期的にソーシャルワークを深く学び自身のスキルアップの向上を目指すことができると感じたからです。また就職活動中に協和会には私の大学を卒業した先輩方が働いていることを伺い、親近感を感じたからです。

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実際に働いてみて今心掛けていることは？

一連の業務の流れを覚え少しずつ慣れてきましたが、一つ一つの業務を丁寧に取り組み「報告・連絡・相談」を必ず行うように心掛けています。また電話業務では相手に何かを伝えるときは一度紙に書き出し自分の考えをまとめてから簡潔に伝えるように心掛けています。

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教育制度について

新入職者は入職者研修計画に基づいて1年間を通して病院理念・機能・医療・介護保険制度・ソーシャルワーク等について学びます。また法人MSW内で年3回、現任者研修を開催される講演を受講したり事例検討に取り組みます。卒後2年目以降は、大阪MSW協会主催の初任者研修など外部の研修に参加しています。

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医療法人協和会の魅力とは

協和会は6つの病院及び4つの介護老人保健施設、在宅支援センターがあります。地域ごとに急性期・回復期・慢性期・老健施設・在宅部門と多くの機能を持っており、医療ソーシャルワーカーとして様々な視点で日々相談支援に関わり経験を積むことができるところが魅力的です。